Politique de confidentialité

Responsable du traitement

SECURY3 SRL, Rue Valère Broekaert 1, 1090 Bruxelles, BCE 0727.940.557. Pour toute question relative à vos données : contact@secury3.be.

Données collectées et finalités

• Demande de devis ou de contact : nom, société, e-mail, téléphone, informations sur votre site et la mission envisagée, et les photos ou documents que vous joignez. Finalité : vous répondre et établir une offre. Base légale : mesures précontractuelles prises à votre demande.
• Candidature : identité, date de naissance, nationalité, coordonnées et adresse, formation de base d'agent de gardiennage et autres formations, niveau d'étude, langues, expérience, permis de conduire et véhicule, disponibilités, la façon dont vous nous avez connus, votre photo, un extrait de casier judiciaire, le consentement à l'enquête de sécurité et les documents que vous joignez (CV, lettre, attestations). Finalité : examiner votre candidature. Base légale : mesures précontractuelles et votre consentement.
• Dossier d'engagement (uniquement pour les candidats retenus) : les données nécessaires au contrat de travail et à la paie (numéro de registre national, état civil, situation fiscale, compte bancaire, copie de la carte d'identité et des attestations de formation). Finalité : établir le contrat et accomplir les obligations sociales et fiscales de l'employeur. Base légale : exécution du contrat et obligations légales. Ces données sont transmises à notre secrétariat social.
• Appels et e-mails : les informations que vous nous communiquez, pour assurer le suivi de votre demande.

Destinataires

Vos données sont traitées par SECURY3 uniquement. Elles peuvent transiter par nos prestataires techniques (hébergement du site, messagerie professionnelle), tenus à la confidentialité. Les formulaires de candidature et d'engagement nous parviennent par e-mail : rien n'est conservé sur le serveur qui les transmet. Les données du dossier d'engagement sont communiquées à notre secrétariat social. Elles ne sont ni vendues ni cédées.

Durées de conservation

Demandes de devis et de contact : trois ans après le dernier échange. Candidatures non retenues : un an après réception. Candidatures retenues : versées au dossier du personnel, conservé pendant toute la durée du contrat puis pendant les délais prévus par la loi.

Cookies et mesure d'audience

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Vos droits

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Dernière mise à jour : octobre 2026.